見出し
⭕️Y世代：23年前（40歳が18歳の時のデートインフラ）
Y世代（1980年ごろから1990年頃生まれの）40歳の未婚男性が18歳の時、2025年の23年前って今と何が違っていましたか？
調べてみると2002年に今のコミュニケーションツールの大半はなかったんですね。
＜無かったもの＞
・Iphone3G：2008年7月11日
・LINE：2011年6月
・Face book：2008年日本版公開
・Twitter（X）：2008年4月
・YouTube：2014年YouTuberの認知
・Instagram：2010年10月
・TickTok ：2017年10月
そうなんです。
携帯はガラケーでSNSも何もない時代だったのです。
そしてGDP世界2位だった日本が中国に抜かれたのが2010年。
今の40代が18歳の時は、バブルは崩壊して不況が続いているものの、終身雇用の安心と日本は経済大国で安定している意識がありました。
同時にY世代はバブル崩壊や就職氷河期などを経て保守的な家庭価値観を持っていると言われています。
⭕️28歳：Z世代（1996年から2012年に生まれた世代）
私の息子（1996年生まれ）が初期のZ世代です。デジタルネィティブ・SNSネイティブと呼ばれる世代で、学生の時にスマホが普通に生活の一部としてあった世代です。
そしてコロナ自粛より人と人が接するコミュニケーションが希薄になっている世代でもあります。
そして今、企業がZ世代の活用に関して悩んでいることをご存知ですか？
Z世代の特徴は、社会構造の変化で従来の日本人の均一性とは違った価値観を持っている世代です。
特に一つの会社に勤め上げるという従来型のキャリアフローモデルは、特にコロナ自粛での会社側の場当たり的な対応に目にして失望し、既に崩壊しているのです。
Z世代の価値観
1. 内面的な動機を重視
2. 自分に合うものを選択する志向
3. チャレンジへの苦手意識
そして上司としての求められる対応は下記3点と言われています。
1. フラットなコミュニケーション
2. 「WHAT」だけでなく「WHY」を伝える
3. 承認・期待のフィードバック
そしてやってはいけないNGは下記3点です。
【NG対応3点】
1. 価値観の否定
2. 失敗に対する過度な批判・叱責
3. カテゴライズに個人を当てはめた発言
⭕️40代初婚男性の20代女性は経験がなく・無知という妄想
40代初婚男性がよく言う発言「結婚の目的は自分の子供を持つこと。だから20代から34歳までの女性と結婚したい」
42歳までがY世代・43歳以上はX世代です。
バブル期に社会人になれなかった就職氷河期の世代は、昭和の家庭に憧れながら仕事に励み、ようやく40代で結婚しようと考えた男性がいます。
現に40代男性は、結婚相談所の男性会員様のボリュームゾーンです。
X・Y世代が20代女性を狙う別な深層心理は、よくX（Twitter）でポストされる『若い女性は社会経験が少ないから主導権を取りやすい』です。
そのため40代初婚男性は、無意識のうちに上司としてZ世代にNGの【価値観の否定】・【カテゴライズに個人を当てはめた発言】を行いがちです。
そしてZ世代はSNSを通じた情報通でもあります。
正誤のある大量の情報を持っているため40代初婚男性のイメージとは違い、実は男性が主導権を取るのが難しいです。
⭐️40代初婚男性が、どうしても20代女性と結婚したいのであればZ世代に関する書籍を読み、自分の中の価値観を再インストールする必要があるでしょう。
