仕事をしていてパワハラ問題は非常に多い現状ですよね。
きっとこのブログを見ている人の中にも、パワハラに悩んでいる方は
多いのではないでしょうか？
教える側は、気を付けて欲しいですね。
教えるということは、非常に難しいのです。
パワハラにあたる行為を書きますね。
●相手を馬鹿にする
●業務上の必要性のない、個人生活や人格を否定する
●不適切な量や内容
●攻撃的・威圧的・否定的・批判的
●過去のことを繰り返す
●相手の状況や立場を考えないで自分の利益優先
●いらいら・怒り・嘲笑・冷徹
結果、職場の雰囲気が悪くなり、退職者が多くなる。
教える側に絶対に言いたいこと！
私は30年前くらいに、パワハラによりパニック障害になりました。
実はパニック障害は心の病でなく、脳の病気です。
なった人しかわからない苦しい病気です。
酷くなると死に導いてしまいます。
教える人はそこまで考えて教えていきましょうね。
